企業の良好な職場環境を構築するために、｢ことのは(言葉)｣を大切にするご支援を心がけます。 企業の継続的な成長のためには「良好な職場環境・人間関係の構築」が不可欠であり、「ことのは（言葉）」はその土台だと考えます。 私たち「社会保険労務士法人ことのは」は、企業の人事労務支援を通じて、良好な人間関係にある職場環境の実現、そしてお客様に信頼していただける努力をしてまいります。

人事労務コンサルティング、就業規則等社内規程の作成・整備並びに運用支援、賃金・退職金制度の設計、労務トラブル斡旋代理、給与計算・労働社会保険手続きのアウトソーシング引受業務等

保有資格

社会保険労務士
(特定社会保険労務士)かながわ福祉サービス第三者評価推進機構　評価調査者

専門分野

人事労務制度・賃金制度構築支援／人材開発・人事評価研修／就業規則作成／人事労務トラブル解決支援／給与計算・労働社会保険手続代行など

プロフィール

（職歴）

1972年東京都生まれ。法政大学卒業後、大手金融機関にて10年間勤務。在職中は、主にリテール融資業務に従事。金融機関退職後、平成17年8月より　社会保険労務士法人を設立し、代表に就任。その後、平成30年4月より労務コンサルティングに特化した　現在の社会保険労務士法人ことのは　を設立し、代表に就任。

主に中小企業のニーズや風土・文化に則した各種規程のルール化をテーマとし、オーダーメイドでの企画・作成・整備を提案。中小企業から上場準備企業まで、業界・業種・企業規模を問わず、人事労務制度・賃金制度の構築や労務トラブル防止の支援を得意とする 

 

（学歴） 法政大学法学部法律学科卒業

業務内容など

（実績）

セミナー講師

○財団法人日本経営教育センター神奈川支部

○公益社団法人かながわ福祉サービス振興会

○地方銀行主催　「地域経営者経営塾」

○よこはまNPO労務塾セミナー講師

○勤怠・給与管理システム基調講演 

○人事評価者研修　多数 

その他、市内中小企業の人事労務コンサル、賃金制度設計コンサル　多数 （著書）

 

（著書）

月刊　商業界　執筆

月刊　コンビニ　執筆

月刊　企業実務　執筆